partner in ondernemen
Deel deze pagina:

25 okt
2019

Werkgevers opgelet: Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking

Ben je werkgever? Dan geldt vanaf 1 januari 2020 voor jou de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Wat verandert er en met welke acties kun je je organisatie voorbereiden op de nieuwe regels?

De WAB maakt het aantrekkelijker om werknemers in vaste dienst te nemen. Tegelijkertijd krijgen flexwerkers meer zekerheid in werk en inkomen. De WAB vervangt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De nieuwe wet heeft gevolgen voor:

  • Tijdelijke contracten en ketenregeling
  • Ontslag
  • Transitievergoeding
  • Oproepkrachten
  • Payrolling
  • Ww-premies

Lees deze gevolgen in het volledige artikel op KVK.nl >>